Califican la medida como una «aberración» cuyo «único objetivo es que la empresa no pague los salarios». El sindicato CGT-LKN rechazó participar en la mesa del ERTE y presentó propuesta alternativa y advierte de beneficios millonarios mientras la plantilla sigue en situación de incertidumbre.

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Veo, atónita, en un telediario, cómo le dan categoría de verdad a un «estudio» del BBVA y el IVIE (instituto formado por bancos) que anuncia que los jóvenes en España se van a tener que jubilar a los 71 años. No doy crédito. Cómo estará el periodismo que no gastaron ni cinco minutos en comprobarlo, en contrastarlo con expertos y fiarse a pies juntilla de un «informe» de un folio (literalmente un folio a dos caras) que anuncia la catástrofe para la vida de millones de personas.

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SI TIENES LESIONES: ¿qué hacer? Acredítalas con fotos ( NO LAS DIFUNDAS NUNCA, NI LAS PUBLIQUES) y dirígete, cuanto antes, al centro de salud más cercano o al hospital para obtener un parte de lesiones en las primeras 24 horas (esto es MUY IMPORTANTE). Indica al médico donde tienes las lesiones y, si puedes, evita decir que han sido causadas por las Fuerzas de Seguridad del Estado.

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Actualmente los sistemas sanitarios públicos viven bajo amenaza de mercantilización pues existe un voraz apetito de beneficios en el mercado sanitario. Blindar nuestra sanidad pública ante su avaricia requiere de medidas decididas que deberían ser incluidas en la próxima Ley Foral de Salud. Para ello, se hace indispensable la implicación tanto de personas usuarias como de profesionales en la defensa de una sanidad pública universal, de calidad, centrada en la persona y sus necesidades.

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Para pres@s, familiares, solidari@s y activistas.

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Base reguladora Norma general: Es el resultado de dividir el importe de la base de cotización del trabajador en el

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“Sindikatuen eta osasun publikoaren aldeko plataformen helburua da Eusko Jaurlaritzak eta Nafarroako Gobernuak ez dezatela lankidetzarik sinatu mutualitateekin, CCOOk, UGTk, CEPYMEk eta CEOEk adostu bezala, langileen traumatologia gaiak pribatizatzeko»

Los sindicatos CCOO y UGT acordaron en 2023 con las patronales CEOE y CEPYME privatizar varias enfermedades comunes que sufren trabajadoras y trabajadores y transferir actuaciones de la sanidad pública a las mutuas.

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A raíz de la entrada en vigor del RDL 5/2023, hay mejoras respecto a conciliación familiar que no se ven reflejadas en el Convenio de Siderometalurgia de Bizkaia. En este documento analizaremos la comparación entre lo regulado en el convenio y las mejoras del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, que siempre tendrán prioridad de aplicación menos cuando éste especifique lo contrario.

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Durante la vida laboral de cualquier trabajador/a se pueden producir multitud de accidentes que le ocasionen secuelas de por vida,

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Una enfermedad profesional es aquella que se contrae a consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena o por cuenta propia.

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