El día 1 de enero de 2025 entró en vigor el nuevo convenio colectivo de banca tras la publicación en el BOE de la resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXV Convenio colectivo del sector de la banca.
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Presenta los recursos (ayudas económicas, servicios, programas, catálogos y guías informativas, webs especializadas…) que las instituciones públicas vascas ponen a disposición de las familias, tanto para darlos a conocer como para mostrar cómo para obtenerlos.
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Los canales son como una especie de grupo en el que un solo miembro transmite mensajes. En pocas palabras la diferencia más notoria es que en los canales no podrás interactuar como en los grupos. Solo podrás ver lo que envían los administradores por lo que un canal de Telegram funciona como un portal informativo (aunque es posible anclar mensajes y conversar en ellos).
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Firma y difunde para que MUFACE destine todos los recursos a la sanidad pública y finalicen, de inmediato, las negociaciones para concertar servicios públicos con las empresas/aseguradoras privadas.
Toda la difusión posible y la máxima recogida de firmas que podamos. -
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Jubilarse un año más tarde de lo que corresponde eleva la probabilidad de morir antes de los 70 años
Además de constatar que se eleva el riesgo de morir prematuramente, este think tank hace un cálculo del «coste o beneficio social» de poner trabas a la jubilación anticipada y constata que «el impacto adverso sobre la esperanza de vida supera las ganancias fiscales». Es decir, el ahorro que consigue la Seguridad Social no compensa la pérdida de vidas humanas derivada del retraso en la jubilación.
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Lo más probable es que ya hayas escuchado algo sobre quiénes son los anarquistas y sobre aquello en lo que supuestamente creen. Lo más probable es que todo lo que escuchaste decir sobre ellos sea falso.
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Sabiendo, como se sabe, quien quiera saberlo, que los grandes fondos de pensiones son aparatos medulares en manos del conglomerado capitalista al que denomino Imperialismo S.A., puesto que no pueden ubicarse en un país determinado. En 2023 los activos bajo gestión (AUM, por sus siglas en inglés) de los 300 principales fondos de pensiones registraron un aumento del 10 por cien alcanzando los 22,6 billones de dólares.
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Asesoría JuridicaBoletin JuridicoEconomíaLaboralLegislación LaboralLeyesPrestaciones SocialesSentencias
ACUERDO SOCIAL PARA FLEXIBILIZAR LA JUBILACIÓN, INVOLUCRAR A LAS MUTUAS EN LOS TRATAMIENTOS SANITARIOS Y REGULAR LAS PROFESIONES PENOSAS
COMPATIBILIZAR LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN CON EL TRABAJO, LAS MUTUAS EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL, LOS COEFICIENTES REDUCTORES DE LA EDAD DE JUBILACIÓN PARA OCUPACIONES ESPECIALMENTE PENOSAS O PELIGROSAS
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FIRMA PARA QUE EL DINERO QUE SE DESTINA A LAS COMPAÑÍAS ASEGURADORAS PRIVADAS VAYA A LA SANIDAD PÚBLICA.
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Un convenio que ignora a las plantillas. Pérdida de poder adquisitivo. Subida salarial. Un riesgo cierto de vuelta a la pérdida…
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Los días 28 y 29 de noviembre se celebrará el I Congreso Internacional “Trabajo y sindicalismo del siglo XXI”, organizado por la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social de UPV/EHU y GEZKI (Instituto de Derecho Cooperativo y Economía Social de la UPV/EHU) junto con las fundaciones de los sindicatos ELA, LAB, CGT, CIG e Intersindical.
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25 noviembreAcción SocialComunicadosEuskal HerriaMujer
A25-25N DIA INTERNACIONAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS
Las principales movilizaciones partirán desde la plaza San Antón de Vitoria-Gasteiz (19:00 horas), la plaza Sagrado Corazón de Jesús de Bilbao (19:00), la plaza del Castillo de Pamplona (20:00), el Boulevard de Donostia-San Sebastián (19:00) y frente a la Casa del Pueblo de Baiona (18:30)
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1 Mayo/Maiatzak 1ArabaBizkaiaDestacadoGuipuzkoaLaboral
Calendarios Laborales Euskadi 2025 y Fiestas locales
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Acción SindicalComunicadosDestacadoEconomíaEuskal HerriaLaboralSindical
Otra forma de subir el salario.¿Sabeis porque las subidas saláriales porcentuales son injustas?
La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales. Se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC nacional usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora.